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机关事业单位工作人员年度考核工作
2016-11-22 09:23:05   来源:   评论:0 点击:
职权名称机关事业单位工作人员年度考核工作实施主体栾川县人力资源与社会保障局设立依据1《中华人民共和国公务员法》(第十届全国人民代表
设立依据
1 《中华人民共和国公务员法》(第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过,2006年1月1日起施行)第五章考核 第三十三条:对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩
2 《公务员考核规定(试行)》(中组发[2007]2号,2007年1月4日实施)第十五条:各机关应当将《公务员年度考核登记表》存入公务员本人档案,同时将本机关公务员年度考核情况报送同级公务员主管部门。
3 《人事部<关于印发事业单位工作人员考核暂行规定>的通知》(人核培发【1995】153号,1995年12月14日发布施行)第二十六条:建立事业单位年度考核工作审核备案制度,审核备案的方法是:年度考核基本结束时,各单位将考核工作总结报上一级主管单位人事机构进行审核郑州市人民政府
4 《人事部<关于印发事业单位工作人员考核暂行规定>的通知》(人核培发【1995】153号,1995年12月14日发布施行)第二十七条:政府人事部门负责综合管理、监督指导事业单位年度考核工作。
收费依据及标准 不收费
实施条件 以履行职位职责和完成工作任务的情况为基本依据,同时根据不同类别、不同职务以及不同技术层次和业务水平、不同工作性质,对德、能、勤、绩、廉等方面制定具体要求和量化标准
实施流程
受理 以书面形式对全县年度考核工作进行安排部署。确定各单位年度考核优秀等次比例。受理各机关事业单位工作人员年度考核确定情况
审核 对各单位年度考核总结、等次、公示等情况进行审核,重点审核参加考核人数、优秀比例人员基数、考核程序和基本称职(基本合格)人员、不称职(不合格)人员、未参加考核人员、暂缓确定人员、未定等次人员的情况
办理 及时办理各单位年度考核备案手续
  其他法律法规规章文件规定应履行的责任
办理期限
法定期限: 60工作日
承诺期限: 60工作日
需提交的材料
1. 年度考核工作总结,总结需单位领导签字,加盖单位公章 ;
2. 年度考核评优人员公示情况说明 ;
3. 实施公务员法单位(含参照)年度考核工作情况表 ;
4. 行政事业单位年度考核等次备案花名册 。
承办科室(单位)及联系电话
编号 承办科室(单位) 联系电话
1 栾川县行政服务中心 0379-66831543
     

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