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对使用童工的处罚
2016-11-29 15:25:04   来源:   评论:0 点击:
设立依据1《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第二十八号,自1995年1月1日起施行)第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的
设立依据
1 《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第二十八号,自1995年1月1日起施行)第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。
2 《禁止使用童工规定》(中华人民共和国国务院令364号,2002年12月1日起施行)第六条:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
 
实施流程
登记立案 确认违法事实;根据违法事实,依法登记立案、移送有关部门或 不予立案(不予立案应当说明理由及法律依据并记录在册)
调查取证 对立案的案件,案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据,查明事实,必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的予以回避。执法人员不得少于两人,调查时应出示执法证件,允许当事人辩解陈述。
审查 对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查,提出处理意见。
告知 在做出行政处罚决定前,书面告知当事人拟作出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容,以及当事人享有的陈述权、申辩权或听证权。
决定 依法需要给予行政处罚的,应制作《行政处罚决定书》,载明违法事实和证据、处罚依据和内容、申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限等内容。
送达 行政处罚决定书在7日内送达当事人。
执行 监督当事人在决定的期限内,履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内部申请行政复议或提起行政诉讼,又不履行的,可依法采取强制执行或者申请人民法院强制执行。
  其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
 
办理期限
法定期限: 60工作日
承诺期限: 60工作日 (该期限为:从立案到送达行政处罚决定书的期限)
承办科室(单位)及联系电话
编号 承办科室(单位) 联系电话
1 栾川县劳动保障监察大队 0379-66830058
 
监督投诉机构及联系电话
编号 监督投诉机构 联系电话
1 栾川县人力资源和社会保障局法制监察室 0379-66821282
2 110联动办公室 110
 
救济途径(复议、诉讼) 自知道该具体行政行为之日起60日内向栾川县人民政府或洛阳市人力资源和社会保障局申请行政复议,或六个月内直接向人民法院提起诉讼。
 
 
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