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招聘公安局旅游警察大队辅警的公告
2019-09-06 16:44:57   来源:   评论:0 点击:
栾川县人力资源和社会保障局关于招聘公安局旅游警察大队辅警的公告 为进一步加强栾川县景区治安管理工作,解决管理警力不足问题,经
栾川县人力资源和社会保障局
关于招聘公安局旅游警察大队辅警的公告
 
          为进一步加强栾川县景区治安管理工作,解决管理警力不足问题,经县相关部门同意,特面向社会招录旅游警察大队警务辅助人员5名。现公告如下:
       一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面向社会,自愿报名,公开考试的方式择优聘用。
       二、招聘对象
具有栾川县户籍的中专及以上学历毕业生。
       三、招聘计划及专业要求
面向社会公开招聘5名辅警(男性4名,女性1名。)
       四、招聘条件
    (一)报考辅警人员,除符合招录所规定的学历等资格条件外,还应具备以下条件:
1.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
2.自愿从事辅助警务或者消防救援工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,有较强的事业心和责任感,服从管理单位及使用单位工作安排和调整;
3.年龄在20—35周岁(1999年9月到1984年9月出生)男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;
4.身体健康、体形端正、无纹身,符合岗位要求的身体条件、无违法犯罪前科,无其它不适应从事警务辅助工作的重大疾病。
    (二)有下列情形之一的不得报考:
1.曾被开除党籍、团籍的,在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;
2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;
3.受过行政、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,有吸毒史的;
4.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
5.有较为严重的个人不良信用记录;
6.本人或家庭成员参加非法组织的或从事其它危害国家安全活动的;
7.其他如心理素质不符合从事辅警工作要求的情形。
       五、招录办法和程序
    招聘工作严格按照发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用的程序进行。
   (一)报名登记
1、报名时间:2019年9月9日—10日
2、报名方式:自愿申请,现场报名。
3、报名地点:栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。
4、报名时应提供的证明材料:身份证、户口本、学历证书、一寸照片4张、无违法犯罪记录证明(提供原件及复印件、A4纸规格)。
5、咨询电话:0379-66822439。
    (二)资格审查      
报名初审:对报名人员的资格进行初审,对其是否符合报名条件进行核实,并对复核人员进行资格认定。
    (三)笔试及面试
1、笔试内容:公共基础知识;
2、笔试及面试时间地点另行通知,考生参加笔试、面试时必须同时携带有效身份证;
3、考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4、总成绩并列时依次按学历层次的高低、复转军人或警校毕业生优先录用确定拟聘用人员。
    (四)公示
    公开招聘工作领导小组依照考生成绩情况择优确定拟聘用人员,并及时予以公示,公示期为五天。公示期内有举报反映的,领导小组将进行查证核实,经核实不具备录用条件的,不予录用,并依次择优递补进行考核复审。
   (五)正式录用
   经公示无异议的,确定为正式录用人员。按政策规定与用人单位签订劳动合同,办理相关录用手续。
       六、工资福利待遇
工资福利待遇按照县财政和人社部门核拨标准执行。
       七、纪律与监督
报考人员必须按照有关通知要求,在规定时间参加报名、笔试、面试、体检、政审、报到,否则均视为自动放弃招录资格。
招录实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、招录纪律的,一律取消招录资格。
此次招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受社会各界的广泛监督,确保招录工作公开、透明。
 
 

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